Анкета про Замученного Ахиллеса, злобных соседей и Ужасный Спальный Район
![:)](http://static.diary.ru/picture/3.gif)
Что скажете?
Единственный выход, который я вижу – куда-то деть черепаху. Например, сварить из неё суп. Хотя, нет! Это негуманно! Лучше отдать детям – играться. С другой стороны, это ещё более негуманно! Вот диллема-то, а!? )) Продадим её в зоопарк! А за вырученные деньги купим Ахиллесу бутылку минералки – что бы бегалось легче. Он же всё равно бегать будет – по инерции, иначе уже не сможет, ибо привык…
***
1. Вы пришли с другом на скачки. Он хочет поставить на лошадь, увидев которую, вы понимаете, что он явно проиграет. Ваши действия?
Я ему скажу: «Дружище, моя чуйка подсказывает, что эта лошадь явно проиграет. И ты – вместе с ней! Дело, конечно, твоё (и деньги твои), но друг, на твоём месте я бы сама к себе прислушалась! А если ты всё-таки настаиваешь на ставке – изобрети машину времени, мы мотнёмся в будущее, посмотрим, кто победит, потом вернёмся и сделаем ставку! И вообще – скачки – как по мне пустая трата времени! Моё предложение – лучше поэкономь и сходим после скачек в бар, чего-нибудь выпьем!»
2. Туристический автобус, в котором вы находитесь в качестве пассажира, вынужденно останавливается в безлюдном месте из-за поломки двигателя. До ближайшего населенного пункта 50 километров по 30-ти градусной жаре. Водитель говорит, что слабо разбирается в двигателях. Вы тоже слабо разбираетесь в двигателях. Помощь прибудет через несколько часов. Кондиционер не работает, двигатель выключен. Ваши действия?
Что ж ты за водитель-неумеха такой, что пассажиров возишь, а в двигателях не разбираешься!!!? Ай, ладно… Я сначала буду шутить над ситуацией, возможно, подбадривать людей и саму себя. А потом устану изображать оптимиста и превращусь в мрачного, угрюмого типа, обиженного на весь мир. Правда потом мне это тоже надоест, и я снова стану шутить – но уже «по чёрному», пугая окружающих страшными рассказами о зомби (или ещё какой «астральщиной»), которая обитает (о Боже, какое совпадение!) именно на том самом отрезке пути, где остановился наш автобус. Буду наблюдать за реакцией людей.
3. Вы заходите в комнату, в которой находится несколько человек. Как вы определите, кто в этой комнате контролирует пространство? Это вопрос вам вообще понятен?
Вопрос понятен. Вот так прям сходу – скорее всего не определю. Пойму в процессе общения, но довольно быстро, в течении нескольких минут. Но я обычно специально о таком не задумываюсь.
4. Во время домашнего просмотра фильма вы вдруг осознаете, что уже пару минут как не следите за сюжетом, а вслушиваетесь в стихотворные строки, возникающие в вашем сознании. Ваши действия? Насколько для вас характерна подобная ситуация? А может быть, в вашем сознании возникли не строки, а оригинальное решение математической задачи, которую вы решали месяц назад?
Да, ситуация знакомая… Но это будут никак не стихотворные строки (рифмоплётство мне не близко, уж простите), да и решение математической задачи в моей голове не возникнет (это уж 100%). Обычно у меня возникают мысли по поводу какого-то разговора с кем-то – предстоящего, или который уже был, но тема осталась раскрытой. Если меня это волнует, буду сидеть и обмозговывать – а что скажу я, а что отвечу, а удачно ли это будет, смогу ли добиться желаемого и т.д. и т.п.
5. Вы заблудились в спальном районе города при поиске дома, в котором уже бывали дважды год назад. Ваши действия?
Ужас-то какой! )) Что может быть хуже, чем заблудиться в спальном районе, где все дома на одно лицо и почти никаких ориентиров… Было такое у меня. Поброжу, поприсматриваюсь к домам, выискивая хоть что-то знакомое. Если знаю адрес – спрошу прохожих. Если лично знакома с человеком, к которому в дом иду – позвоню ему с мобильного и пусть «ведёт».
6. У вас с соседней квартирой общая прихожая. Соседи постоянно занимают бОльшую часть её пространства, которое вам тоже нужно, своими вещами. Замечания игнорируют. Ваши действия?
Буду бесцеремонно отодвигать их вещи, так как мне удобно. Пойду к управдому и попрошу его/её помощи, но я не очень люблю открытых конфликтов с соседями и людьми рядом с которыми живу.
7. Проект, в котором вы заинтересованы и над которым вы работаете, требует настолько большой самоотдачи, что иногда вы просто валитесь с ног от усталости и недосыпания, иногда чувствуете, что не можете действовать эффективно из-за плохого самочувствия. Для вас такая ситуация характерна? Вы решили что-то изменить в этом в лучшую сторону. Ваши действия?
Иногда такое бывало. Конечно, я что-то сделаю – постараюсь чередовать работу с передышками, кофепитиями. Возможно, если пойму что совсем всё плохо – найду помощника или перераспределю силы между людьми (если в проекте задействованы ещё люди). В самом крайнем случае – сделаю тайм аут, передохну и с новыми силами вернусь к работе над проектом.
8. На вечеринке по поводу девиртуализации участников форума вы впервые встречаетесь с другим участником (участницей), с которым (которой) у вас были напряженные отношения в течение полугода. И вдруг вы ощущаете, что этот человек вам в общем-то искренне симпатичен. Ваши действия? Такое вообще возможно?
Попробую начать с ним общение! А почему нет!? Если разговоримся и я пойму что тоже ему симпатична – будем вместе вспоминать о наших разногласиях на форуме, смеяться. Всё таки форум – это одно, а реал – немного другое )) А если увижу, что он на контакт не идёт – отойду и буду общаться с ним холодно, нейтрально. Может быть – немного свысока, всем своим видом давая понять, что я выше этих сетевых разногласий и умею отделять одно от другого, а он – не умеет, значит ограниченный!
9. Ваша страна воюет с сопредельным государством-агрессором. Вы на фронте. Для достижения крупного военного успеха требуется убить холодным оружием десять вражеских детей (ну вот такой расклад получился). Это поручают вам. Ваши действия?
Да ну его – такие расклады!!! Не буду я убивать детей. Я что – изверг!? Дети – это святое! Пусть меня лучше в карцер посадят! А вообще – понятия не имею как вести себя на войне. Не дай Бог никому попасть в такую ситуацию.
10. В вашей фирме работает совершенно никчемный специалист, из-за которого отдел, начальником которого вас недавно назначили, иногда лишается премии. Тем не менее этот человек обладает даром поднимать настроение всем окружающим, и вам в том числе. Ваши действия? Обоснуйте их.
А между прочим – очень полезный человек! Тут нужно правильно расставить приоритеты – просто не давать этому специалисту ответственной работы, которую он выполнить не сможет! Любой нормальный начальник должен знать возможности своих работников и давать каждому задания по их силам. А таких людей, как этот непутёвый специалист нужно беречь! В коллективе обязательно должен быть человек, который умеет поднимать настроение – иначе коллектив рискует развалиться.
11. "Любовь зла - полюбишь и козла" - это так? С вами такое бывало? "Настоящая любовь бывает только раз в жизни" - согласны? Почему?
Ой да! По поводу «козла» - бывало! Жаль только, что этот козёл поначалу вовсе и не козлом кажется, а рога и копыта появляются позднее. Что до второго высказывания – таким «нежно-розовым» пафосом отдаёт, что аж противно! )) Бывает по разному, жизнь – она штука многогранная! А такими фразочками бросаются юные неокрепшие девы, у которых чувствуется явный недостаток впечатлений в жизни. А в целом – как это ни смешно, я с высказыванием согласна. Потому что к хорошему нужно стремиться! В жизни может быть как угодно, а воспитываться нужно на таких вот идеалах. Плохо, когда человеку уже хорошо за 35, а он искренне считает что "Настоящая любовь бывает только раз в жизни". Тогда с ним стоит побеседовать, помочь расставить приоритеты в жизни, хоть немного поколебав его искреннюю веру во «Всемогущие Розовые Очки». Иначе его ждёт совсем другое «очко» - совсем не розовое и довольно дурно пахнущее! Увы…
12. Сидя в кресле, вы вспоминаете события десятилетней давности и вдруг понимаете, что если бы в определенный день сидели дома, а не пошли на концерт, то ваша жизнь пошла бы совсем иначе и сейчас всё было бы совсем по-другому. Вы понимаете, что в связи с этим надо что-то предпринять, но не знаете, что именно. Что вы всё-таки предпримете?
А зачем что-то предпринимать? Прошлое – это прошлое, можно о нём вспоминать, даже сожалеть о чём-то, но рыпаться спустя 10 лет, что бы изменить гипотетическую ситуацию… Смысл? Это всё – лирика. Жизнь идёт так, как должна идти. Я многократно убеждалась, что все события, которые со мной происходят – не случайны, имеют смысл и взаимосвязаны. Даже, если мне что-то не нравится. Поразмышлять о прошлом, конечно, можно, но рефлексировать на это – нет уж! Лучше подумать о будущем!
13. Вам нравятся беременные женщины? Почему? Не кажется ли вам, что беременность чем-то схожа с сюжетной линией фильмов "Чужой" и "Чужие"? Какие эмоции у вас вызвал этот вопрос?
Ха, я сама была беременной – и не один раз! )) Нет, мне не нравится это состояние, чувствую себя неуклюжей, некрасивой, неженственной (особенно на последних месяцах)! И раньше не понимала, что привлекательного в беременной женщине? Хотя, многие мужчины считают по другому, я специально узнавала! )) А «Чужие» - одни из моих любимых фильмов! Конечно, я не без гордости себя сравнивала с маткой «чужих»! Для меня это комплемент! )) А на самом деле – мне проще признать себя некрасивой в беременном состоянии именно таким – гипертрофированным образом, чем доказывать кому-то что «нет, я женственная!»
Комплекс у меня какой-то задавленный, что ли? Даже не знаю…
14. Место начальника вашего отдела освободилось. На него претендуют уже два человека из вашей фирмы. Их стаж работы больше, чем ваш, и, скорее всего, назначат кого-то из них, но вы считаете, что именно вы наиболее подходите на эту должность. У вас есть данные, компрометирующие их настолько, что о дальнейшей карьере в фирме они могут забыть. Ваши действия?
Не знаю. Я никогда не попадала в такую ситуацию. Пойду плакать и горевать о несовершенстве мира и общей несправедливости. Потом, придя в себя, попробую что-то сделать (что именно – зависит от того, насколько мне это нужно и интересно) Конечно – тут же появится желание поделиться компроматом с Верховным Начальством! Напрямую пойти и сказать я не решусь, разве что Начальство само меня на ковёр вызовет и само затронет тему. А если нет – постараюсь в доверительной беседе за чашкой кофе, рассказать о том, что я знаю кому-то, кто приближён к Начальству и одновременно общается и со мной. Как бы, между прочим. Потом искренне удивлюсь – «Как вы не знали! Ой, ай, с этим нужно что-то делать!» И тд и тп.
15. Ваш сосед и приятель уже третий день ходит с каким-то отстраненным видом, и вы чувствуете, что он сильно из-за чего-то переживает. На ваш вопрос: "Что случилось?"- он отвечает: "Ничего" - и переводит разговор на другую тему, но вы-то чувствуете. Ваши действия? Обоснуйте.
Просто в лоб у него спрошу – «сосед, а сосед!? А отчего это ты отмалчиваешься? Я же вижу, что с тобой не всё хорошо! Ты же мне приятель, как никак, расскажи уже – не таись, ото я начинаю за тебя переживать!» Если он живёт не один, я ещё могу попытаться у его домашних узнать, но аккуратно – вдруг он и от них что-то скрывает? Ещё можно просто пригласить его к себе, разговориться и подождать пока сам не «раскроется». Как я себя поведу – будет зависеть от ситуации и моего настроения.
16. Придя на работу, вы узнаете от начальника, что по долгу службы вам предстоит провести месяц в командировке с сотрудником, к которому вы испытываете сильнейшую неприязнь. Жить вам предстоит в помещении, где у вас будет общая с ним кухня и санузел. Отказаться без негативных для карьеры последствий вы не можете. Ваши действия?
Вот так! Работаешь, стараешься, на благо фирмы пашешь, а начальник берёт так – и фэйсом в грязь, практически! Ну что тут делать. Придется терпеть – на благо карьеры! Единственное, что я сделаю – постараюсь себя убедить, что этот сотрудник мне не так уж и неприятен. При желании – это сделать не сложно! А общий санузел и кухня – не вижу ничего страшного. Разделим обязанности, разграничим зоны… На счёт быта – мне как-то всё равно как будет, я этим не заморачиваюсь, по ходу разберёмся.
17. Вы наняли работников для проведения в квартире евроремонта, поставив условием, что всё должно быть идеально. Принимая у них сделанную работу, вы обращаете внимание, что побелка на потолке неравномерна по структуре, но работники и два ваших хороших знакомых, находящихся с вами, говорят, что ничего такого нет и все идеально. Ваши действия? Обоснуйте.
Ага, расскажите мне! Я – художник, все недостатки вижу, и никто меня не переубедит! Пусть там хоть целый батальон рабочих и десяток хороших знакомых будет. В этом аспекте моё мнение – закон! С ним должны считаться! Причём я скандалить не буду. Просто им так и скажу – побелка неравномерна, нужно переделать. А если вы не видите, то поверьте мне и моему вкусу – Я ВИЖУ! В конце концов - я плачу за ремонт!
18. Вы выбираете для себя и своей половинки двуспальную кровать в мебельном салоне. Вашей половинке приглянулась стильная кровать, которую рекомендует и консультант салона. Но вы склоняетесь к выбору более, на ваш взгляд, комфортной. Как вы поступите? Обоснуйте.
Консультанту нужно продать, а моей второй половинке можно легко заговорить зубы по поводу красоты и удобства. Я это знаю! Я, не обращая внимания на консультанта, просто по пунктам объясню своей половинке – почему кровать, выбранная мной, лучше! Обычно это работает.
19. Вы собрались сочетаться браком. Ваша половинка предлагает заключить подробный брачный контракт. Ваши мысли, чувства и действия по этому поводу?
Какой ещё контракт!? Да нет, моя половинка никогда не предложила бы мне такого! А если бы это был человек, которому важны такие контракты – он не был-бы моей половинкой!
20. "И дольше века длится день" - у вас такое часто бывает? А как вы понимаете, что настало "время собирать камни"? Все умеют делать яичницу, а вы умеете делать время? Как именно?
Бывает, но я таким «слогом» не рассуждаю обычно – только по приколу…
«Время собирать камни» настанет потом – когда я достаточно этих «камней» разбросаю. Главное – сделать так, что бы самой не оказаться под грудой разбросанных мной камней.
Я не являюсь творцом Времени. Я – его модератор и вольный исследователь ))
21. Ваш близкий друг делится с вами проектом своего делового начинания, но вы видите, что такая бизнес-схема будет неработоспособна. Вы сообщаете ему об этом, но ваш друг настаивает, что "справится и так". Ваши действия? Обоснуйте.
Попробую ему объяснить «на пальцах» - почему я считаю, что его схема не работоспособна. Если доказать не смогу – пусть поступает как хочет, а я посмотрю что будет. А потом скажу ему: «я же говорила!!!» Но вообще-то, я в бизнес-схемах не особо разбираюсь.
22. Весной вы отправляетесь с приятелями на рыбалку/пикник. По пути на место общей встречи вам и нескольким вашим попутчикам предстоит перейти водоем по замерзшему льду. Вы смотрите на лед и внезапно понимаете, что он может проломиться под вами. Попутчики уверяют вас, что всё в порядке и в это время года лед обычно еще достаточно прочный. Ваши действия? Обоснуйте.
Да ну его – этот лёд! И пикник – ну его! Я вообще не люблю отдыхать на природе – неудобно, некомфортно, холодно, негде сесть, что-то где-то колет-мешает… А что буду делать? Зависит от компании. Если люди эти мне не особо интересны – развернусь и пойду домой или гулять. Может быть, попробую утащить с собой кого-то из приятелей. А если мне лично важна эта встреча -взвешу все за и против, посмотрю, как переходят этот лёд другие и только удостоверившись в его прочности – тоже перейду. Наверное, перед этим обвяжу себя верёвкой и скажу, что б её держали – пока я перехожу лёд. И что б кто-то рядом шёл – помогал. Ото я по льду ходить не умею!
23. Вы пришли в театр со своими знакомыми. Игра актеров кажется вам фальшивой, но ваши спутники ничего не замечают и с удовольствием смотрят. Ваши мысли, чувства и действия по этому поводу?
Ыыыыы…. Терпеть не могу фальшивую актёрскую игру! Это отвратительно! А поскольку моя работа косвенно связанна с актёрской профессией, я буду считать такую реакцию своих спутников – чуть ли не личным оскорблением! У вас что, ребята, вкуса совсем нет!?! После спектакля я открыто и возмущённо выскажу своё мнение и посмотрю, какой будет реакция спутников. Очень интересно послушать, что они мне ответят! ))
24. Вы начальник фирмы. К вам на собеседование для окончательного утверждения приходит новый работник. Рекомендации от начальника отдела кадров и с прежнего места работы у него самые положительные, но вам он чем-то не нравится. Вам кажется, что его не следует принимать на работу. Ваши действия? Объясните их.
Я обычно доверяю своему чутью. Напрямую отказывать, скорее всего, не буду. Ограничусь вежливым «Вам перезвонят». Начальство имеет право не брать на работу тех, кого не считает нужным – без объяснения причин! В крайнем случае – всегда можно сказать что «Вы замечательный работник, но именно моей фирме нужны немного другие люди.»
@темы: общение, вопросы, типирование, анкета, помощь зала