[Zantirn]

Дано: Драйзер, мужчина средних лет, на должности фактического руководителя относительно серьезной рейдовой гильдии. Должность по ответственности и стрессу вполне соответствует "реальным" руководителям небольших организаций. Данный драйзер занимает должность около года, последнее время начинает попеременно срываться на других и утверждать, что все потеряно (в принципе типичная картина для рейдлидеров, которые позволяют себе близко принимать проблемы в рейдах). Явные проблемы у руководителя деморализуют остальных, соответственно уровень работы падает, и падают и результаты. Это еще больше ухудшает состояние драйзера, и соответственно получается замкнутый цикл. По моему блоку эго корень проблемы в состоянии руководителя, когда драйзер спрашивал меня, что по моему мнению нужно делать, я говорил что решение в том, чтобы он либо сам обдумал ситуацию, либо хотя бы устроил себе отпуск. Но эти аргументы не воспринимаются, как будто я говорю на другом языке. По идее аргументы нужно подавать через ЧЛ, но я слабо представляю себе какую форму они должны иметь.

В прошлом данный конкретный драйзер уже проходил через полный срыв в таких обстоятельствах (что закончилось распадом гильдии). Так что хотелось бы получить совет у драйзеров или людей, имеющих опыт обращения с ними, какими аргументами их лучше возвращать во вменяемое состояние.

@темы: Драйзер

Comments

[Lloy]

по себе знаю, когда я совсем в невменяемом состоянии, мне лучше и эффективнее организовать перезагрузку методом " фэйсом ап тэйбл" и посильнее. То есть, мягкие уговоры уже не помогают, зато помогает перезагрузиться много чужого ЧСа с адекватной долей ЧЭ.

[Lanzo]

могу предположить что отстать на время.

но не знаю, со мной такого не было... но если бы было предпочел бы пожалуй отплеваться без кого-то рядом.

[Zantirn]

Gotfrid
Отстать не получится, т.к. Драйзер - руководитель и получает стресс просто по факту выполнения работы.

[Lanzo]

Xanthiras
*задумчиво* я просто тупо не очень верю в стресс из-за ИГРЫ О_о ну ладно еще ролевая и творческий кризис О_о
ну ладно, даже если принять как факт что оно есть - не дергать какое-то время и главное не сочувствовать.

[Sei]

По моему блоку эго корень проблемы в состоянии руководителя, когда драйзер спрашивал меня, что по моему мнению нужно делать, я говорил что решение в том, чтобы он либо сам обдумал ситуацию, либо хотя бы устроил себе отпуск.

Ужас какой) Думаю, Ваш Драйзер уже тыщу раз обдумал ситуацию и, если Вы говорите, что такое уже случалась, то видит единственный возможный ход событий - все пойдет по накатанной схеме, он сорвется, распад гильдии, кошмар-ужас и все такое)
Попробуйте обсудить не эмоциональную, а чисто практическую сторону вопроса: вот тут ты принял такое решение и все стало хреново; а может быть можно было сделать по другому, отправить гонца не в Бобруйск, а в Крыжополь... (я не слишком соображаю, что вы в этой ролевке делаете, так что извините за ересь ) Но не с позиции - лузер, смотри, сделал бы так и так, было бы лучше, - а так помягче, словно в шахматах просчитываете ходы.
А эмоциональная сторона - можете отстранить своего Драя от игры дней на три. Ну, не знаю, устроить маленький переворот в гильдии, пусть его украдет предатель или бросят в тюрьму. Без права переписки) Не знаю, как объяснить... Чем ждать, пока все пойдет прахом, делайте что-то уже сейчас, но контролировано, чтобы Драйзер остался вроде как в одиночестве, но не покинутый, покажите, что он Вам нужен.
Короче, сложно все это

Драй

[Серый кардинал не дремлет]

Если Драйзер беспокоится, то, вероятно, он видит какую-то перед собой совершенно конкретную проблему, которую надо как-то конкретно решать, но ему не хватает решительности. Нужно понять, что именно его беспокоит и намекнуть ему, что лучше сделать (ключевые слова "выгоднее", "удобнее"- ЧЛ хД). А если он уже невменяем... На меня очень действует извинение. Я вдруг охлаждаюсь и понимаю, что могла кого-то задеть, стыжусь и начинаю извиняться сама. Пытаться же "переспорить", "переорать" - дохлый номер. Можно еще попробовать оставить в покое, но на это уже нужно какое-то время.
На сколько показывает мой опыт маршала ги в одной мморпгшке, Драйзеры очень чувствительны к ответственности и считают, что все, что не получается - их вина. Покажите, что ему есть, на кого опереться.

[Lanzo]

райзеры очень чувствительны к ответственности и считают, что все, что не получается - их вина.

щаззз
если человек считает что все что не так его вина - это внетимно и проблема.

[Серый кардинал не дремлет]

Gotfrid ну вы и в стресс из-за игры не верите) А ведь все, что Драйзер воспринимает для себя важным, пусть этого и не бывает в момент времени больше одного-двух дел, вызывает напряжение, и, как следствие стресс)
А почему же это внетимно? Как раз очень даже. поясняю - "все, что не так", означает "все, за что он отвечает, не так")

[Lanzo]

Эйтери
ну так это лично мне непонятно, я допускаю что для кого то это важно))

как почему - потому что это классика, перетягивание на себя всей ответственности - закладывается в детстве, часто при завышенных ожиданиях от родителей, но бывает и при инфантилизме родителей)

[Серый кардинал не дремлет]

Gotfrid перетягивание же вовсе не означает, что это его не волнует. Как раз из-за болевой ЧИ должно волновать. А если он не оправдал ту ответственность, которую сам же на себя взял - так это ж вообще траур)

[Lanzo]

Как раз из-за болевой ЧИ должно волновать.

да лаааадно, а чего я не в курсе?))
Дык не все в мире зависит от нас, это как бы факт)

[Lloy]

Как раз из-за болевой ЧИ должно волновать.

Эх, чего только не приписывают болевой ЧИ))

[Lanzo]

Эх, чего только не приписывают болевой ЧИ))

а уж базовой БЭ то))

[Lloy]

Gotfrid
И не говори))
Базовой БЛ тоже дефолтную гениальность приписывают))

[xoutx]

Какой прогресс у ги?
И какой серв ?
Может у вас потолок ?
Нада состав обновить ?
Повыгонять вагонов ?