Прошу помощи в типирование. Тесты говорят одно, знакомые другое, а по ощущениям что-то непонятное.
читать дальше
1. Насколько вам важно, чтобы процесс достижения цели был интересным, чтобы дело довести до конца?
Могу бросить даже если очень интересно, потому что закончились силы или терпение. Желание продолжать отбивают препятствия. Я начинаю думать, что это не моё.
Комфортное рабочее место и инструменты под рукой, где не нужно за ними идти, помогают больше.
2. Если вы уже все поняли, как надо делать, не появляется ли у вас желание бросить?
Если есть понятное светлое пятно в непонятном мире это не заставляет его бросить, а наоборот держаться и пользоваться проторенными дорогами сколько это возможно. Пока они не перестанут приводить к цели или не появится что-то лучше.
3. Как часто было, что вы не доводили дело до конца, хотя цель для вас оставалась привлекательна?
Очень часто.
+++
4. Как вам проще в жизни что-то объяснять, в формате вопрос-ответ, или просто самому (самой) рассказать?
Рассказать что знаю, а потом могут быть ответы на вопросы. Но иногда всё кажется очевидным и тогда проще ответить на чужие вопросы, чтобы знать, что не понятно человеку.
5. Помогают ли вам наводящие вопросы, чтобы полнее выразить мысль?
Это заставляет чувствовать себя глупо.
+++
6. Как выглядят ваши воспоминания, или если вы пытаетесь что-то представить? В виде статичных картин, или в виде фрагментов, или это куски фильмов? Насколько эти картинки яркие?
Фрагменты. Из памяти может выпасть фон или лицо. Или останется только деталь, а остальное стрёрлость. О цветах сложно сказать. Воспоминания скорее абстрактны. Если цвета и есть, то не яркие.
7. Насколько существенен для вас порядок изложения длинного материала? Как возможный вариант, пересказ книги?
Порядок важен, чтобы не запутаться. Перерывы помогут отвлечься.
8. Насколько сложно вам удерживать одну позу? Задумывались ли над этим?
Могу проспать всю ночь на одном боку. Хотя это будет не очень комфортно. Замирать в одной позе не сложно.
+++
9. Можете ли вы преследовать сразу несколько целей? Если целей у вас несколько, вы выстраиваете их иерархически, или для вас это несущественно?
Если нет презрительной, то может быть много разных, чтобы понять, какая больше подходит мне, и для чего есть способности. Они не сильно будут отличаться по важности.
10. Вам удобнее решать задачу последовательно, опираясь на максимально надежный результат предыдущего шага, или исходя из общего понимания решения? Задумывались ли вы над этим?
Пошагово более надёжно.
11. Насколько легко вам работать с темой, имеющей множество нечетких понятий?
С одной стороны это даёт свободу и уменьшает шансы наладить. А с другой стороны у всех могут быть разные представления по вопросу. И если тебе нужно угодить кому-то, он даже не сможет объяснить, что хочет.
12. Склонны ли вы менять цели до их достижения?
Да
13. Какая работа требует от вас максимального сосредоточения?
Требующая аккуратности или поиска решения
14. (Вопрос для людей, участвовавших в больших проектах (например, технических): ) Считаете ли вы решение задачи более красивым, если для ее решения использовалось минимум приемов и средств?
Да. Но лучше сложное решение, чем его отсутствие.
+++
15. Привлекает ли вас работа, связанная с руководством?
Иногда. Мне сложно подчиняться и тогда есть только альтернатива руководить. Но люди редко хотят подчиняться. И я стараюсь переложить это на кого-то более способного.
16. Насколько важными для себя вы считаете волевые качества?
Они мне помогают. Меня не назовешь мягким человеком. Но мне не нравится, когда люди ставят своей целью жизни достижения. Из-за этого они порой склонны принижать людей, имеющих другие ценности. Надо уметь расслабляться и наслаждаться каждым моментом.
17. Какие вы предпочитаете блюда? Опишите любимые, нелюбимые.
Я люблю мясные и рыбные блюда. На первом месте пельмени. Также нравится жареная речная рыба, икра, сыры, салаты. Не люблю супы и гречневую кашу. К сладкому почти равнодушие.
18. Часто ли вы читаете за едой?
Мне нравится читать или смотреть что-нибудь за едой.
19. Насколько для вас важно "цепко" смотреть на то, что вы делаете, или вы спокойно можете бросать беглые взгляды на предмет работы?
Скорее второе.
20. Комфортно ли вам разговаривать не глядя на собеседника, например, занимаясь чем-то другим в процессе разговора?
Мне сложно смотреть в лицо и особенно в глаза. Проще заниматься чем-то другим.
+++
21. В новом для себя коллективе, вы ведете себя как эмоциональный или общительный человек? Или наоборот: первое время вы становитесь сдержанным "деловым" человеком?
Мне сложно вливаться в коллектив, находить друзей. Есть печальный опыт. Пробую и сдержанно и активно себя вести.
22. В моменты острых кризисных ситуаций, на вас снисходит холодность, или злость, или ярость, или растерянность? Возможно, другие эмоции? (Имеется в виду короткий срок кризиса, менее минуты: авария, или нечто серьезное).
Могу упасть в ступор, если это просто стресс. Если серьезное, просто отрубает эмоции, эмпатию и стараюсь делать то, что нужно. Из-за этого окружающим кажется, что не имею сочувствия к ним.
+++
23. Насколько существенно для вас то, кто высказал мысль и почему, или для вас важнее сама мысль, а ее автор не важен?
Порой нравится узнавать мнение незнакомцев, не вдаваясь в подробности, кто говорит. Хотя и интересно бывает узнать мотивы человека и честно ли он говорит.
24. Считаете, что эмоции мешают вам в работе или учебе? Если да, то какие эмоции и почему?
Страх неудачи может мешать. Неуверенность. Обиды. А в основном эмоций недостаточно.
+++
25. Что вам ближе: Юмор, как абстрактные рассуждения, вызывающие смех? Или: Смех для урегулирования отношений среди людей?
Первое
26. Считаете ли вы смех в одиночку нормальным, или для вас смеяться - это еще с кем-то?
Порой могу вспомнить что-то забавное и смеяться в одиночку.
27. Предпочитаете ли вы отделять юмор от работы?
Можно сказать, что я фрилансер, поэтому не сталкиваюсь с коллективами. Но иногда находится что-то забавное.
+++
28. Если вы вспоминаете детство, в первую очередь приходят хорошие воспоминания, или окрашенные негативно?
Второе
29. Обычно вы склонны больше учитывать неблагоприятный исход событий, или вы сосредотачиваетесь на возможности позитивного исхода?
Первое
+++
30. Как часто вы соглашались для вида, оставаясь при своем мнении? Например, видя, что не сможете переубедить?
В редких ситуациях, когда сильно надавили и хочу избежать негативных последствий. Но обычно стараюсь не давать ложных обещаний
31. Насколько легко вам согласиться внутренне, если изначально вы были не согласны?
Я редко меняю свое мнение. Обычно до начала спора знаю, что останусь при своем. Только если оппонент вызовет ощущение, что правда на его стороне, а я заблуждаюсь.
32. В каких случаях вы соглашаетесь и как вы это признаете?
Я могу не признаться и внутренне поменять мнение, чтобы учитывать в будущем поведении.
+++
33. Как долго вы колеблетесь, выбирая одежду? Какие факторы при этом взвешиваете, что вам может мешать в выборе?
Мне может нравиться одежда, которая не идёт или может показаться кому-то странной. Либо нужно выбрать практичность, а не стиль.
34. Бывало ли так, что вы ввязывались в ситуацию, отрубая сомнения, и решив смотреть по ходу дела?
Бывало.
35. Появляется ли у вас искушение сделать решительный шаг, принять решение, когда накопилось достаточно много аргументов за и против? Или вы стараетесь собрать аргументы за и против по максимуму? С какими
ситуациями это связано?
Я не подсчитываю оаргументы поштучно. Обычно есть ощущение, где перевес и что важнее.
+++
36. Считаете ли вы, что вопросы подчинения и иерархии (включая неформальную) необходимыми в коллективе? Или вам комфортнее учиться и работать, не обращая внимания на рамки иерархии?
Могу не обращать внимание на то, что кто-то выше по иерархии. И даже провоцировать его, когда это не безопасно. Но когда есть доброжелательный лидер, что поведет других, но не будет деспотичным, это хорошо.
37. Удобнее ли вам вливаться в коллектив с устоявшейся структурой подчинения (включая неформальную иерархию)?
Нейтрально.
38. Если вы пытаетесь изменять структуру в коллективе, насколько систематично вы это делаете и с какой целью?
Чтобы добиться большей справедливости, как мне кажется. Пока хватит желания и сил.
+++
39. Если вы собираетесь в поход, как тщательно вы собираете различные мелочи, или вы стараетесь не заморачиваться пустяками?
40. Носите ли вы с собой какие-то полезные мелочи: платки, салфетки, косметичку, или тому подобное?
Редко и немного.
41. Есть ли у вас склонность заранее предусматривать бытовые мелочи?
У меня нет к ним внимательности. Только изредка.
+++
42. Кажется ли вам, что ваши мотивы сходны с мотивами других людей?
Редко
43. Насколько ваше мнение зависит от окружающих людей? Как часто мнение
окружающих, оказывается для вас решающим?
Редко
44. Насколько значимы в ваших суждениях объективные факторы?
50%
+++
45. Насколько сознательно вы ищете дополнительные возможности и варианты развития событий? Или вы скорее подразумеваете эти события и различные возможности, как нечто очевидное, или наоборот: труднодоступное?
Ищу, но с трудом
+++
46. Расположите следующие ценности в порядке важности, по возможности откомментируйте:
1. Самодостаточность
2. Уникальность
3. Благосостояние
4. Статус
2,1,34
47. Сомнения в ваш адрес по какой из этих ценностей, будут наиболее неприятны внутренне для вас?
4
48. В чем вы видите смысл выбранной вами ценности
Находить новое интересное, не быть ограниченным.
Фух, многие вопросы кажутся мне странными
читать дальше
1. Насколько вам важно, чтобы процесс достижения цели был интересным, чтобы дело довести до конца?
Могу бросить даже если очень интересно, потому что закончились силы или терпение. Желание продолжать отбивают препятствия. Я начинаю думать, что это не моё.
Комфортное рабочее место и инструменты под рукой, где не нужно за ними идти, помогают больше.
2. Если вы уже все поняли, как надо делать, не появляется ли у вас желание бросить?
Если есть понятное светлое пятно в непонятном мире это не заставляет его бросить, а наоборот держаться и пользоваться проторенными дорогами сколько это возможно. Пока они не перестанут приводить к цели или не появится что-то лучше.
3. Как часто было, что вы не доводили дело до конца, хотя цель для вас оставалась привлекательна?
Очень часто.
+++
4. Как вам проще в жизни что-то объяснять, в формате вопрос-ответ, или просто самому (самой) рассказать?
Рассказать что знаю, а потом могут быть ответы на вопросы. Но иногда всё кажется очевидным и тогда проще ответить на чужие вопросы, чтобы знать, что не понятно человеку.
5. Помогают ли вам наводящие вопросы, чтобы полнее выразить мысль?
Это заставляет чувствовать себя глупо.
+++
6. Как выглядят ваши воспоминания, или если вы пытаетесь что-то представить? В виде статичных картин, или в виде фрагментов, или это куски фильмов? Насколько эти картинки яркие?
Фрагменты. Из памяти может выпасть фон или лицо. Или останется только деталь, а остальное стрёрлость. О цветах сложно сказать. Воспоминания скорее абстрактны. Если цвета и есть, то не яркие.
7. Насколько существенен для вас порядок изложения длинного материала? Как возможный вариант, пересказ книги?
Порядок важен, чтобы не запутаться. Перерывы помогут отвлечься.
8. Насколько сложно вам удерживать одну позу? Задумывались ли над этим?
Могу проспать всю ночь на одном боку. Хотя это будет не очень комфортно. Замирать в одной позе не сложно.
+++
9. Можете ли вы преследовать сразу несколько целей? Если целей у вас несколько, вы выстраиваете их иерархически, или для вас это несущественно?
Если нет презрительной, то может быть много разных, чтобы понять, какая больше подходит мне, и для чего есть способности. Они не сильно будут отличаться по важности.
10. Вам удобнее решать задачу последовательно, опираясь на максимально надежный результат предыдущего шага, или исходя из общего понимания решения? Задумывались ли вы над этим?
Пошагово более надёжно.
11. Насколько легко вам работать с темой, имеющей множество нечетких понятий?
С одной стороны это даёт свободу и уменьшает шансы наладить. А с другой стороны у всех могут быть разные представления по вопросу. И если тебе нужно угодить кому-то, он даже не сможет объяснить, что хочет.
12. Склонны ли вы менять цели до их достижения?
Да
13. Какая работа требует от вас максимального сосредоточения?
Требующая аккуратности или поиска решения
14. (Вопрос для людей, участвовавших в больших проектах (например, технических): ) Считаете ли вы решение задачи более красивым, если для ее решения использовалось минимум приемов и средств?
Да. Но лучше сложное решение, чем его отсутствие.
+++
15. Привлекает ли вас работа, связанная с руководством?
Иногда. Мне сложно подчиняться и тогда есть только альтернатива руководить. Но люди редко хотят подчиняться. И я стараюсь переложить это на кого-то более способного.
16. Насколько важными для себя вы считаете волевые качества?
Они мне помогают. Меня не назовешь мягким человеком. Но мне не нравится, когда люди ставят своей целью жизни достижения. Из-за этого они порой склонны принижать людей, имеющих другие ценности. Надо уметь расслабляться и наслаждаться каждым моментом.
17. Какие вы предпочитаете блюда? Опишите любимые, нелюбимые.
Я люблю мясные и рыбные блюда. На первом месте пельмени. Также нравится жареная речная рыба, икра, сыры, салаты. Не люблю супы и гречневую кашу. К сладкому почти равнодушие.
18. Часто ли вы читаете за едой?
Мне нравится читать или смотреть что-нибудь за едой.
19. Насколько для вас важно "цепко" смотреть на то, что вы делаете, или вы спокойно можете бросать беглые взгляды на предмет работы?
Скорее второе.
20. Комфортно ли вам разговаривать не глядя на собеседника, например, занимаясь чем-то другим в процессе разговора?
Мне сложно смотреть в лицо и особенно в глаза. Проще заниматься чем-то другим.
+++
21. В новом для себя коллективе, вы ведете себя как эмоциональный или общительный человек? Или наоборот: первое время вы становитесь сдержанным "деловым" человеком?
Мне сложно вливаться в коллектив, находить друзей. Есть печальный опыт. Пробую и сдержанно и активно себя вести.
22. В моменты острых кризисных ситуаций, на вас снисходит холодность, или злость, или ярость, или растерянность? Возможно, другие эмоции? (Имеется в виду короткий срок кризиса, менее минуты: авария, или нечто серьезное).
Могу упасть в ступор, если это просто стресс. Если серьезное, просто отрубает эмоции, эмпатию и стараюсь делать то, что нужно. Из-за этого окружающим кажется, что не имею сочувствия к ним.
+++
23. Насколько существенно для вас то, кто высказал мысль и почему, или для вас важнее сама мысль, а ее автор не важен?
Порой нравится узнавать мнение незнакомцев, не вдаваясь в подробности, кто говорит. Хотя и интересно бывает узнать мотивы человека и честно ли он говорит.
24. Считаете, что эмоции мешают вам в работе или учебе? Если да, то какие эмоции и почему?
Страх неудачи может мешать. Неуверенность. Обиды. А в основном эмоций недостаточно.
+++
25. Что вам ближе: Юмор, как абстрактные рассуждения, вызывающие смех? Или: Смех для урегулирования отношений среди людей?
Первое
26. Считаете ли вы смех в одиночку нормальным, или для вас смеяться - это еще с кем-то?
Порой могу вспомнить что-то забавное и смеяться в одиночку.
27. Предпочитаете ли вы отделять юмор от работы?
Можно сказать, что я фрилансер, поэтому не сталкиваюсь с коллективами. Но иногда находится что-то забавное.
+++
28. Если вы вспоминаете детство, в первую очередь приходят хорошие воспоминания, или окрашенные негативно?
Второе
29. Обычно вы склонны больше учитывать неблагоприятный исход событий, или вы сосредотачиваетесь на возможности позитивного исхода?
Первое
+++
30. Как часто вы соглашались для вида, оставаясь при своем мнении? Например, видя, что не сможете переубедить?
В редких ситуациях, когда сильно надавили и хочу избежать негативных последствий. Но обычно стараюсь не давать ложных обещаний
31. Насколько легко вам согласиться внутренне, если изначально вы были не согласны?
Я редко меняю свое мнение. Обычно до начала спора знаю, что останусь при своем. Только если оппонент вызовет ощущение, что правда на его стороне, а я заблуждаюсь.
32. В каких случаях вы соглашаетесь и как вы это признаете?
Я могу не признаться и внутренне поменять мнение, чтобы учитывать в будущем поведении.
+++
33. Как долго вы колеблетесь, выбирая одежду? Какие факторы при этом взвешиваете, что вам может мешать в выборе?
Мне может нравиться одежда, которая не идёт или может показаться кому-то странной. Либо нужно выбрать практичность, а не стиль.
34. Бывало ли так, что вы ввязывались в ситуацию, отрубая сомнения, и решив смотреть по ходу дела?
Бывало.
35. Появляется ли у вас искушение сделать решительный шаг, принять решение, когда накопилось достаточно много аргументов за и против? Или вы стараетесь собрать аргументы за и против по максимуму? С какими
ситуациями это связано?
Я не подсчитываю оаргументы поштучно. Обычно есть ощущение, где перевес и что важнее.
+++
36. Считаете ли вы, что вопросы подчинения и иерархии (включая неформальную) необходимыми в коллективе? Или вам комфортнее учиться и работать, не обращая внимания на рамки иерархии?
Могу не обращать внимание на то, что кто-то выше по иерархии. И даже провоцировать его, когда это не безопасно. Но когда есть доброжелательный лидер, что поведет других, но не будет деспотичным, это хорошо.
37. Удобнее ли вам вливаться в коллектив с устоявшейся структурой подчинения (включая неформальную иерархию)?
Нейтрально.
38. Если вы пытаетесь изменять структуру в коллективе, насколько систематично вы это делаете и с какой целью?
Чтобы добиться большей справедливости, как мне кажется. Пока хватит желания и сил.
+++
39. Если вы собираетесь в поход, как тщательно вы собираете различные мелочи, или вы стараетесь не заморачиваться пустяками?
40. Носите ли вы с собой какие-то полезные мелочи: платки, салфетки, косметичку, или тому подобное?
Редко и немного.
41. Есть ли у вас склонность заранее предусматривать бытовые мелочи?
У меня нет к ним внимательности. Только изредка.
+++
42. Кажется ли вам, что ваши мотивы сходны с мотивами других людей?
Редко
43. Насколько ваше мнение зависит от окружающих людей? Как часто мнение
окружающих, оказывается для вас решающим?
Редко
44. Насколько значимы в ваших суждениях объективные факторы?
50%
+++
45. Насколько сознательно вы ищете дополнительные возможности и варианты развития событий? Или вы скорее подразумеваете эти события и различные возможности, как нечто очевидное, или наоборот: труднодоступное?
Ищу, но с трудом
+++
46. Расположите следующие ценности в порядке важности, по возможности откомментируйте:
1. Самодостаточность
2. Уникальность
3. Благосостояние
4. Статус
2,1,34
47. Сомнения в ваш адрес по какой из этих ценностей, будут наиболее неприятны внутренне для вас?
4
48. В чем вы видите смысл выбранной вами ценности
Находить новое интересное, не быть ограниченным.
Фух, многие вопросы кажутся мне странными
@темы: типирование, ТИМ
-
-
11.05.2019 в 00:51Выбираю между Бальзаком и Габеном. А вы сами себя кем считаете?
-
-
11.05.2019 в 03:08-
-
19.06.2019 в 21:35У меня нет к ним внимательности. Только изредка." Ну видите. А у Габена ЧЛ мощнейшая. Связка БС+ЧЛ по быту только так вопросы решает. Ну и там достаточно примеров противоречащих ему.
Я бы сказал наоборот Чс в ценностях.
И видно что интуит.
А вообще советую вам посмотреть "соционика тест по крокодилу", он хоть и шуточный, но по сути верно устроен, если в него хорошо вникнуть, может что-то вам прояснит.
Но тот вариант, что я вам говорил, там не просто похоже или скорее всего, а вы 1000%й *** (не буду писать тим, чтобы не влиять на других типирующих, хотелось бы еще независимое мнение).
Бывают случаи когда неясно, но когда яркий представитель, это же никуда не деть. Особенно видно по дневнику.
Потом еще смотрите, что говорят тесты. У этих вариантов всегда есть какая-то тема общая. Например, если предлагают Максим Горький, Робеспьер - то понятно что белологик. Если Достоевский, Есенин - этик интуит.
Дюма, Габен - выражена белая сенсорика. И даже по вариантам примерно ясно становится, где искать.
Соберите все свои тесты и посмотрите что общего у предложенных тимов. Что у вас в первую очередь они замечают. На 100% тесты не говорят, но всегда рядышком.
А вообще жаль так мало народу отписалось.
Но немножко в соционику въедете и сами все поймете.
Даже вот это ваще "а по ощущениям что-то непонятное" демонстрирует выраженную интуицию. Здесь видно что не сенсорные ощущения, а ваше привычное восприятие.