15:03

Миф?

О ЧСниках сложился стойкий стереотип, как о людях стоящих у власти, всегда ярко проявляющих в себя в первых рядах.
Вопрос по поводу Наполеонов, остальных ЧСников можно тоже откомментировать для подробности, но интересны именно сээ.
Стремиться ли Наполеон к власти, и всегда ли? Т.е. в коллективе занять прочное место лидера, если, скажем, место даже свободно?
Может ли Наполеон вещать в мир такое послание "Я значимый, я важный, все должны прислушиваться к моему мнению", но при это, в случае чего "ответственность на себя брать не хочу! пусть другой берет, а я пристроюсь!".
То есть речь именно о коллективе, который занимается какой-либо деятельностью, где есть задачи, цели, где нужно командовать, принимать решения. Вот может ли Наполеон в таком случае быть неловок и даже скромен в виде директора? Но при этом блин самым настойчивым, самым больше всех требующим, на позициях рядового?

@темы: а как у вас?, Наполеон, тимно или нет?

Комментарии
21.01.2013 в 15:08

You wanna get in my world - get lost in it.
наполеон стремится к власти там, где ему это надо
если в этом коллективе ему есть интересное дело, которое его захватывает - будет забирать власть
неловок и скромен.. хм, может быть от неопытности?
и вообще базовая ЧС подразумевает ответственность, опять же за то, что интересует

при этом посыл Я значимый, я важный, все должны прислушиваться к моему мнению" - может быть и независимо от интереса..

как-то так наверное. по крайней мере у меня

напка.
21.01.2013 в 15:31

лангольеры близко
а я люблю вторую роль :3
жуков

21.01.2013 в 16:00

Свобода – это возможность сказать, что дважды два – четыре.
Сколько раз сталкивалась с этим социотипом, то мнение у меня складывалось одно и тоже.

Первым лезет на амбразуру, ведет себя очень демонстративно, показывая - я главнее не бывает.

Работу по осуществлению его планов делали другие "подчиненные".

Если какой то- косяк - разбирайтесь сами, а я тут даже рядом не стоял. То что у вас не получилось или не так получилось не моя проблема - это вы неправильно поняли.

В общем в плане коллективной работы с ними тяжело в особенности если он руководитель по должности.

Но мне было нормально работать в роли его помощника. Всегда находила подход.
Они забавные

Есенин
21.01.2013 в 16:08

Мастер преследования
Наблюдаю Наполеона в рабочей обстановке.
У нас руководящий треугольник: Главбосс и два босса помельче Нап и Макс. Нап 90% времени пребывает в модусе "Я значимый, я важный, все должны прислушиваться к моему мнению". Но когда дело приобретает серьезный оборот, и есть серьезный риск в силу различных причин провалить поставленную задачу и, как следствие огрести от Главбосса, Нап сразу начинает себя вести немножко иначе: "Я самый умный и опытный, я сказал Вам как надо, ваше дело это выполнить", таким образом перекладывая ответственность за возможные неудачи на Макса.
21.01.2013 в 16:13

ailen, Аматэрасу-Теру,
из ваши слов я поняла, и додумала, что даже если он руководит, то в случае чего переносит ответственность на других)
а если он самый главный, то, видимо, на подчиненных, типа сами виноваты))))
видимо и чувствует себя самым главный не очень именно потому, что ошибку сложно скинуть на других, это будет палевно и вообще, надо иметь кого-то прозапас)))

я все правильно поняла?)
21.01.2013 в 16:46

Свобода – это возможность сказать, что дважды два – четыре.
что ошибку сложно скинуть на других
ну это я секла что он скидывает ответственность с себя, подчиненные же реально думали что это они накосячили. Ошибки ему списывать на других как мне казалось проще простого. а если кто то публично уличал его в неправоте - этот человек быстро перемещался или увольнялся.

Ответственность полную брал только тогда года был уверен на 100% что все в порядке. В ином случае виноваты были все вокруг только не он.

Мне это было видно так как я за этим процессом наблюдала со стороны и была в курсе всех его планов и от части мыслей.

Вот наглядный пример.
Был проект который поручили его группе разработать. Он назначил ответственных и требовал с них то и то по выполнению проекта - ставил задачи.
По ходу работы понимал что он что то не так понял и от него требовали другого он вызывал к себе подчиненных якобы отчитаться о проделанной работе, критиковал их "Вы вообще не так все поняли, надо вот так..." - мягко сказано

Когда пришла новость что этот проект летит в тартарары он послал докладывать в совещании по нему своего зама ссылаясь на срочную поездку с переговорами.
Это все было со словами "Ну ты ,,,,, же в курсе этого проекта и без меня справишься. А у меня очень важные деловые переговоры!"
27.01.2013 в 19:09

Может ли Наполеон вещать в мир такое послание "Я значимый, я важный, все должны прислушиваться к моему мнению", но при это, в случае чего "ответственность на себя брать не хочу! пусть другой берет, а я пристроюсь!".
Это 3 Воля

В остальном +1 к:

если в этом коллективе ему есть интересное дело, которое его захватывает - будет забирать власть неловок и скромен.. хм, может быть от неопытности? и вообще базовая ЧС подразумевает ответственность, опять же за то, что интересует

при этом посыл Я значимый, я важный, все должны прислушиваться к моему мнению" - может быть и независимо от интереса..

Наполеон
27.01.2013 в 22:50

You wanna get in my world - get lost in it.