В твоей жизни есть только то, что для тебя является важным!
Концептуальное обоснование:

Впервые о системе оценки упомянула Аугустинавичюте в работе «Теории признаков Рейнина»:
читать дальше

Комментарии
04.08.2011 в 17:25

Быть мной - это диагноз.
Что знаешь? Что делаешь? Кто ты?
А что спрашивает Дельта?
04.08.2011 в 17:33

от нуля до восьмидесяти парашютов
Спасибо за статью. Очень интересно. :)
04.08.2011 в 17:35

В твоей жизни есть только то, что для тебя является важным!
Nessa KIPrida
:hmm:
Передача Что? Где? Когда?

Hahnenfeder
И вам спасибо;)
04.08.2011 в 17:45

Не рычи!
спасибо
действительно, первая квадра очень ценит знания сама по себе, а гамма ценит умения, навык. не что абстракто знаешь, а что реально умеешь. И результат важен.
еще про сравнения очень хорошо подмечено.
спасибо еще раз
04.08.2011 в 17:49

трижды семь
Как интересно находить у себя элементы противоположных "идеологий" :laugh:
04.08.2011 в 18:02

Вот недавно как раз с другом спорили, кого лучше брать на работу, так и не сошлись, ибо вышло, что другу нужен человек с обязательным высшим образованием, а мне человек, который реально умеет что-то делать, а то насмотрелась я уже на дипломы, за которым нет никаких знаний и на тех, которые круглые отличники со всех сторон, а на деле ничего не умеют- вот они для меня бесполезны. А он считает, что раз есть диплом- человек априори умный и дисциплинированный, а если нет- глупый, неотесанный и трудно-управляемый x)
Собственно альфа и гамма.

04.08.2011 в 18:08

В твоей жизни есть только то, что для тебя является важным!
Гошкина мать
Пожалуйста.
И результат важен.
Ну я не думаю, что найдется много людей, которые бы сказали, что им не важен результат. По факту их очень много, но они не станут в этом признаваться.
Поэтому нужно уточнять/сопоставлять и т.д.
Понимаете о чем я?:)
Человек Вам говорит - мне важен результат.
Вы у него спрашиваете - хорошо, расскажите, чем вы увлекались по жизни..
Он рассказывает.. А вы у него потом спрашиваете, каких результатов он добился? Если ничего не добился, то почему?
т.е. нужно задать не так много вопрос, что бы понять, к чему человек тяготеет, к результату или к процессу
Но я бы не стал делать акцент только на этом.
Человек - существо обучаемое. Если он упорно старается, то он обязательно достигнет какого-то результата.
А вот анализ речь на абсолютные/относительные формы сравнения - это уже куда более сложная вещь.
Конечно, если человек знает, то он может намеренно умышленно начать сравнивать или постарается не сравнивать вовсе.
В любом случаи, если спросить напрямую - "вы сравниваете?" то человек либо скажет - все сваривают, либо что он конечно не сравнивает.. сравнение - это дурной тон я не опускаюсь до такого..:)
Любопытно, но в ответе он будет либо сопоставлять что-то с чем-то.. либо говорить в абсолютных категория.
Фокус внимание должен быть на форме:
"все сваривают" - аристократия
" сравнение - это дурной тон я не опускаюсь до такого" - демократия

Trinisette
Мне раньше было интересно показывать людям их "истинное лицо" т.е. аргументированно объяснять, почему они заблуждаются в своем психотипе и почему у них он совершенно другой. Но позже мне это надоело. Скучно когда более 80% понятия не имеют, почему они себя относят к тому или иному психотипу.
04.08.2011 в 18:09

Non tutto il male vien per nuocere | Матерый Бублец © ronny | XIAйтан © vomperko
Спасибо, очень интересная статья :)
Про гаммийскую нацеленность на результат и любовь к соревнованиям и оценкам особенно понравилось
04.08.2011 в 18:57

В твоей жизни есть только то, что для тебя является важным!
Reinar
в вашем примере, речь скорее идет о признаки объективизм/субъективизм. А конкретнее о БЛ и ЧЛ. Потому что, ЧЛ - важно уметь выполнять работу,
а БЛ важно знать, как можно выполнить работу(БЛ + демократия) или как выполняется работа (БЛ+ аристократия)
В любом случаи важно не содержание, а форма разговора, а так же предмет раз.
А диплом о высшем может быть нужен любому из 16 психотипов (это я как начальник кадровой службы говорю). Вопрос не в этом, а в том, зачем, для чего, почему(в зависимости от квадры) нужен этот диплом.
Альфе нужен диплом - потому что важно, что бы люди в фирме были образованными, умными
Бете нужен диплом - что бы всем было понятно, что в фирме у всех высшее образование (так положено!)
Гамме нужен диплом - что бы оценить, какой человек ВУЗ закончил.. одно дело МГУ, а уже совсем другое ПГУ.. В МГУ попасть куда сложнее, нужны либо связи либо мозги. Ну и потом, сразу можно уточнить, а кем родители работают? (оценивается статус)
Дельте нужен диплом - что бы понять, соответствует ли человек уровню компании или, что более вероятно, соответствует ли его образование позиции которая предлагается.
02.05.2018 в 23:21

Все (не)совпадения (не)случайны
Отличный текст. Спасибо.